InvestigativaO que se sabe? Question of the day

Legado de TI e lacuna de contratação em IA

O que os dados disponíveis revelam sobre a relação entre o consumo de 20% a 40% do tempo de desenvolvimento por dívidas técnicas em sistemas legados e o fato de apenas 23% das empresas do estado de São Paulo declararem contratar profissionais para funções de IA, contra 67% entre países do G7? [Hipótese] de que o peso da manutenção de TI legada explica a maior parte dessa defasagem ainda não foi testada isoladamente de outros fatores, como escassez de talento especializado ou incerteza estratégica sobre o retorno do investimento em IA.

IA, trabalho e coragem organizacional: o que fica para as máquinas e o que permanece humano · Cenários globais de transformação do trabalho versus especificidades estruturais do mercado de trabalho brasileiro

What does this question do to you?

Comments

Comments open soon.

More in this lens

TodayAutomação versus complementaridade entre humanos e IA

Defasagem de contratação em IA: causa técnica ou falta de coragem organizacional?

Qual parcela da diferença entre a contratação de profissionais de IA em empresas do estado de São Paulo (23%) e em países do G7 (67%) é explicada pelo peso de dívidas técnicas e sistemas legados fragmentados — que estudos indicam consumir entre 20% e 40% (podendo chegar a 70-80% em casos como o da Nokia) do esforço de engenharia — versus pela ausência de estratégia de negócio, mandato executivo ou disposição para canibalizar plataformas lucrativas? [Não verificado] Que dados internos de TI, orçamento de manutenção versus inovação, e decisões de governança corporativa precisariam ser levantados para diferenciar essas duas causas?
TodayProdutividade e crescimento versus desigualdade e exclusão

Desagregação da exposição ocupacional à IA no Brasil

O estudo do Cetic.br estima que entre 30% e 40% do emprego na América Latina e Caribe está exposto de alguma forma à IA generativa, mas essa cifra é regional e agregada — o que ainda não se sabe é como essa exposição se distribui dentro do Brasil por setor, formalidade, região e faixa de renda, e se essa distribuição coincide com os grupos priorizados pelas metas de capacitação do PBIA (190 mil a 230 mil profissionais formados em IA). [Não verificado] Qual é o grau de sobreposição entre as ocupações mais expostas à automação por IA no Brasil e o público efetivamente alcançado pelas metas de formação do PBIA e pelas trilhas do SENAI/SENAC?
Cenários globais de transformação do trabalho versus especificidades estruturais do mercado de trabalho brasileiro

Exposição ocupacional à IA generativa no Brasil

Que evidência específica sobre o Brasil sustenta a hipótese de que a exposição ocupacional à IA generativa segue o mesmo padrão de concentração em funções clericais e as mesmas diferenças de gênero observadas na medição global da OIT, segundo a qual cerca de um quarto dos trabalhadores globalmente está em ocupações com algum nível de exposição, dado que ainda não existem medições brasileiras consolidadas com o mesmo nível de detalhe dos índices internacionais?

Other lenses

All questions in this scenario